Osoby niepełnosprawne, które będą starać się o pracę w służbie cywilnej lub samorządach mają pierwszeństwo przy zatrudnieniu.

26 listopada weszły w życie nowe przepisy, które mają ułatwić znalezienie pracy osobom niepełnosprawnym.  Od soboty niepełnosprawny, który stara się o stanowisko w urzędach i znajdzie się w gronie maksymalnie pięciu najlepszych kandydatów, będzie miał pierwszeństwo przy zatrudnieniu. Jeżeli chodzi o wyższe stanowiska w służbie cywilnej, musi się on znaleźć w dwójce najlepszych. W takiej sytuacji wyniki pozostałych nie są brane pod uwagę.

Osoba niepełnosprawna, która będzie chciała skorzystać z nowych praw, będzie musiała wraz ze swoją ofertą złożyć dokument potwierdzający jej niepełnosprawność.

Regulacje te dotyczą tylko urzędów, w których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż sześć procent w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Wyjątek to wakaty kierownicze, gdzie niepełnosprawni są traktowani jak inni kandydaci.

Zmiany wynikają z ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 201 poz. 1183).